NATURALEZA JURIDICA

Mediante la ordenanza No 026 de Noviembre 9 de 1986, fue creado el Instituto de Cultura y Turismo del Meta.

Ordenanza 305 de 1998, por medio del cual se modifica la denominación de un Instituto dependiente de la Gobernación del Departamento y se dictan otras disposiciones de acuerdo con los lineamientos trazados en la ley 300 de 1996. (Independización de los Institutos Turismo y Cultura).

Mediante decreto 1323 de 1998, se establece la estructura orgánica, dependencias, planta de personal, y funciones del El Instituto de Turismo del Meta.

Patrimonio conformado por recursos provenientes de la estampilla de fomento turístico y cultural en los mismo valores y procedimientos reglamentados en las ordenanzas, más tarde se modificó  por medio de la ordenanza 407 del año 2000 la cual se adopta en el Departamento del Meta y sus Municipios la Estampilla de Fomento Turístico y se dictan otras disposiciones.

El valor de la estampilla o su equivalente se liquidará sobre el valor del respectivo contrato, orden de compra, suministro, trabajo o de prestación de servicios, excluido el IVA con un porcentaje del 2% y que rige actualmente.

Para el caso de actas de posesión, el valor de la estampilla se liquidará el 2% del valor del salario asignado al funcionario.

Se exonera del pago de esta estampilla a las cuentas generadas por Proyectos, Convenios o Contratos en los cuales el Departamento haya invertido recursos con destino al fomento del deporte.

OBJETIVO DE LA ENTIDAD

EL INSTITUTO DE TURISMO DEL META TIENE COMO OBJETIVO PLANIFICAR, FACILITAR Y PROMOVER LA INDUSTRIA TURISTICA HACIA Y DESDE EL DEPARTAMENTO DEL META, APROVECHANDO LAS POTENCIALIDADES QUE POSEE EL DEPARTAMENTO EN LA REGIÓN FRENTE AL PAIS.

MISIÓN

LIDERAR Y PROMOCIONAR EL DESARROLLO TURÍSTICO DEL DEPARTAMENTO DEL META PLANEANDO Y EJECUTANDO ACCIONES DENTRO DEL CONTEXTO, TRABAJO DE LLANO, NATURALEZA Y FOLCLOR.

VISIÓN

POSICIONAR AL DEPARTAMENTO DEL META EN EL PRIMER DESTINO TURÍSTICO NACIONAL Y UNA IMPORTANTE OPCIÓN TURÍSTICA A NIVEL INTERNACIONAL PARA EL AÑO 2010.

 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL